“Con esta nueva ley los trabajadores podrán proponer los lugares donde trabajarán a distancia y con ello realizar sus labores en casa”
Para las personas que trabajan desde casa, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social creó una norma especial y que fue aprobada con los cambios indicados en julio del 2022.
La Norma de Teletrabajo consiste en:
- Se debe tener una Comisión de Seguridad e Higiene en las empresas y esta debe verificar que las personas que laboren en HomeOffice vivan bajo las condiciones adecuadas para desempeñar su trabajo.
- Los trabajadores podrán proponer los lugares donde laboraran a distancia para convenirlos con el empleador.
- Cada cierto periodo la Comisión de Seguridad e Higiene deberá visitar los sitios de teletrabajo para reconfirmar que existen las condiciones adecuadas para laborar. Esto se hará siempre y cuando el empleado lo acepte.
- De forma alternativa se puede presentar una autoevaluación por parte del empleado.
- En cuanto a la perspectiva de género, se sumó que las mujeres deben contar con el tiempo necesario para la lactancia en esta modalidad de trabajo.
- El trabajador tendrá que informar sobre cambios de domicilio temporal o permanente.
- Se entenderá como accidente de trabajo aquellos que tengan sitio en los espacios laborales acordados y sus trayectos.
Fuente de información: elfinanciero.com.mx