“Se acerca el pago del Sueldo Anual Complementario y ya tiene fecha exacta de pago”
El Sueldo Anual Complementario, conocido comúnmente como aguinaldo.
Este se trata de la doceava parte del total del sueldo percibido por el trabajador en el respectivo año calendario y, según con la Ley de Contrato de Trabajo, se paga en dos cuotas, una en junio y otra en diciembre.
Según la Ley N° 23.041 establece que el sueldo anual complementario, debe calcularse sobre el cálculo del 50 % de la mayor remuneración mensual cobrada por todo el concepto dentro de los semestres que terminan en los meses de junio y diciembre de cada año.
La ley estipula que los dos cobros se relacionan con los meses de junio y diciembre. El primero en relación con el 30 de junio y en diciembre en relación con la última jornada de diciembre.
La fórmula para calcular el aguinaldo es:
Salario / 12 x los meses trabajados.
Por ejemplo, si una persona gana 10,000 pesos mensuales, la operación será:
10,000/12 = 833.33 x 6= 5,000
Esto quiere decir que el aguinaldo será de 5,000 pesos.
En caso de que la persona tenga trabajando menos de 6 meses en la empresa, lo único que cambia en la fórmula, es que en vez de multiplicar por 6, se multiplica por los meses trabajados.
Usando el mismo ejemplo sería:
10,000/12 = 833.33 x 3=2,500
Esto quiere decir que el aguinaldo será de 2,500 pesos.
Fuente de información: perfil.com