“La Secretaría de Educación Pública prepara incentivos de hasta el 205, por ciento del salario de los profesores”
El próximo lunes 17 de abril, la Secretaría de Educación Pública lanzará una convocatoria para el programa “Promoción Horizontal para Maestros”.
Este programa tendrá el fin de servir como incentivo económico para los maestros de educación básica.
Así mismo, la SEP anunció que este incentivo se verá reflejado en el pago de aguinaldo y la prima vacacional y será el equivalente a”un porcentaje de entre el 35 al 205 por ciento el sueldo tabular de la categoría que ocupa el personal beneficiado”.
Los requisitos para participar en este programa son:
- Contar con título o cédula profesional de licenciatura, que sea acorde a su categoría, función y en su caso, a la asignatura que imparte.
- Tener mínimo dos años de servicio ininterrumpidos con nombramiento definitivo inmediatos anteriores a la publicación de la convocatoria, que se realizó en marzo de este año. El nombramiento debe ser en función, categoría, nivel, servicio educativo y asignatura en que se desempeña.
- Cumplir con el perfil profesional que corresponda a la función docente, de técnico docente, de asesoría técnica pedagógica, directiva o de supervisión que desempeña.
- Contar con una categoría del catálogo autorizado por la Unidad del Sistema o su equivalente en los sistemas estatales o municipales.
- Trabajar en algún nivel o servicio de educación básica de la SEP y desempeñar la función que corresponde a su categoría.
- Estar adscrito a un centro de trabajo que corresponda a la categoría que ostenta, nivel, servicio y función que desempeña.
- No participar en el proceso de promoción a horas adicionales o en el de la función directiva o de supervisión en educación básica ciclo escolar 2023-2024.
- A partir del 17 de abril se darán a conocer las convocatorias disponibles del programa.
- Del 1 al 7 de mayo se podrá generar una cita para el registro al proceso.
- Entre el 8 de mayo y el 9 de junio será el registro y la verificación documental.
- El 29 y 30 de junio se realizará una apreciación de conocimientos y aptitudes. Los resultados se entregarán el 14 de septiembre.
- El 30 de octubre se publicará el listado nominal ordenado de resultados.
- El 15 de noviembre se determinará al personal que será beneficiado económicamente por el programa.
Fuente de información: elfinanciero.com.mx